Waar mensen werken, spelen kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen een rol. Al die aspecten verdienen aandacht. Onderkennen van valkuilen en versterken van kwaliteiten en uitdagingen leidt tot ontwikkeling van krachtige teams en geïnspireerde mensen.
Met ruime ervaring als beleidsverantwoordelijke in het onderwijs is Frans sinds 1989 als opgeleid coach/supervisor/ mediator gaan toeleggen op veranderings- processen bij professionals in zowel profit- als non-profitorganisaties. Frans werkt vanuit de visie dat persoonlijke beleving inspiratiebron is voor ontwikkeling. ‘Bijdragen aan deze ontwikkeling vanuit een open, lerende houding ziet hij als zijn persoonlijke uitdaging. Een gezamenlijk traject dat spannend is en leidt naar benoembaar succes.’ Leven en werken vanuit de oprechte verwondering, is de motor van ontwikkeling en groei.
Frans is (mede)-oprichter van Focus & Stichting LinQ.
De blogs die Frans schrijft vinden hun oorsprong in de dagelijkse praktijk.
“De blogs die je leest op deze site willen je meenemen in mijn verwondering. Door niet voorbij te gaan aan de verwondering en deze aandacht te geven in wat je ermee doet verandert er iets.”